用人理念: 人才观：鉴人品，看学历，重能力，论作为，选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力
人力资源观：培训是福利，培训是财富，投资花钱要做到三不眨眼：在父母身上花钱不眨眼；在兄弟姐妹朋友上花钱不眨眼；在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。 员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔！ 用人之长，天下无不可用之人；用人之短，天下无可用之人；用人所长，容人所短；用人不疑，疑人也要用。

薪酬结构: 岗位工资+绩效工资+五险一金+文化工资+改善工资+各类补贴

福利待遇: 集体公寓：公司为员工提供宿舍、浴室，设有内招、食堂、医务室等。
住宅小区：公司配备高标准住宅小区，为职工打造小户型住宅。
员工休假：员工享受带薪休假，国家法定节假日。
节日福利：公司重大节假日为员工发放丰富福利，如中秋福利、春节福利。
文化工资：公司设有文化工资，为员工父母发放孝工资、敬老金和忠孝敬老金。
党员廉政保证金：预备党员、党员每年可享受公司党员廉政补贴金补助。